قانون موفقیت در اداره
قانون اول - دوستداشتنی بودن:حفظ سمت، با خوب کار کردن متفاوت است و اصلاً هیچ ارتباطی با همدیگر ندارند. اگر شما میخواهید سمتتان را حفظ کنید باید کاری کنید که شما را دوست داشته باشند. مثلاً لازم است شما به یک چیزی معروف باشید. مثل مرد خوراکی، مرد لطیفه ، مرد مرموز و...مثلا وقتی در یک جلسه دیر میکنید و همه از دستتان عصبانی هستند، ناگهان با همان شیرینیهای مخصوص خودتان وارد شوید و لبخندها را ببینید که ناگهان جای اخم را میگیرند.
قانون دوم - خدمترسانی به رئیس : بر همگان واضح و مبرهن است که آن کسی که بیشتر از بقیه عمل خدمترسانی را انجام میدهد از همه موفقتر است. فرقی نمیکند که این خدمت چه نوع خدمتی باشد. به هر حال لازم است که خودتان را در قسمتهای مختلف خدمترسانی امتحان کنید و ببینید از پس چه خدماتی برمیآیید که تا به حال خود را دست کم گرفته بودید. از یک لیوان آب بیتقاضا برای رئیس گرفته تا زیرآب زدن همکار بغلدستیتان!
قانون سوم - حواس جمع: در این قانون شما باید شش دانگ حواستان را در اداره، نه برای انجام کارتان، بلکه برای حفظ سمتتان جمع کنید تا ببینید در اداره چه اتفاقاتی میافتد. آیا همکارتان دارد بیش از چیزی که شما میخواهید موفق میشود؟ آیا رئیس تان از شمال به سلامت برگشته و لازم است برای او بنر خوشآمد گویی بزنید؟ به هر حال حواس جمع برای موفقیت شما یک اصل اساسی است.
قانون چهارم - هر چهرهای با سکوت موفقتر است: لازم نیست در مورد همه چیز و همه کس و همه کار اظهارنظر کنید. باید یادتان باشد وقتی ساکت باشید موفقتر خواهید بود. قرار نیست در مورد هر چیزی صدایتان در بیاید و فریادتان به آسمان برود و بگویید من دیدم، میدانم، بگویم و مدرک دارم! یاد بگیرید برای موفق بودن ساکت باشید. هیچ کس وقتی شما ساکت هستید به شما حمله نخواهد کرد!